U četvrtak, 29. juna 2023. godine u vili Muse kompanija Manpower Srbija organizovala je letnji koktel i dodelu nagrada za najbolji HR projekat.
Projekat Human Driven Reshape pokrenut je 2022. godine sa ciljem da odaberemo najinovativniju HR praksu koja se ogleda u vrednosti za zaposlene, društvo i kompaniju. Uspešno smo održali i drugi ciklus gde smo imali priliku da čujemo mnoštvo inovativnih projekata iz HR oblasti.
U finalu takmičenja kao najperspektivnije HR prakse, po mišljenju stručnog žirija, izdvojili su se programi:
- Dan vrednosti, Atlantic Grupa
- Znakovi pored puta, Strauss Adriatic
- Support for tomorrow, Streit Nova
- Dobar start, Nelt
- Politika Nestlé o podršci roditeljstvu, Nestlé
Proces izbora za najbolju HR praksu podržala je i LinkedIn poslovna zajednica svojim glasovima.
Prisutne je ispred organizacije pozdravio Aleksandar Plavšin, Head of Marketing&Communication Department, a nakon toga, key note speaker, Bruna Kostelac Košir govorila nam je na temu: „HR & Science: working together for greater social impact“.
Usledilo je proglašenje dobitnika, uručivanje vaučera, a nagradu je ispred Atlantic Grupe preuzeo Stefan Tabački, Junior specijalista nabavke i planiranja zaliha.
„Dan vrijednosti 2022 je bio program usmjeren na održive energetske prakse i brigu za budućnost planeta. Kroz edukativne formate zaposlenici su se educirali o racionalnoj potrošnji resursa. Ujedno su bilježili provedbu tih aktivnosti u svojim domovima i uredima, pretvarajući svaki ušteđen kW u euro za humanitarni fond.
Prikupljeno je 10.000€ za farmu „Bašta može svašta“ za nabavku solarne elektrane i staklenika za uzgoj organske hrane koja se donira djeci koja se liječe od raka u Srbiji.“
U nastavku letnjeg koktela i neformalnom druženju razmenili smo iskustva, podelili dobre primere i ideje i motivisali se za konstantne inovacije i unapređenja u oblasti HR-a.
Hajde da nastavimo da zajedno budemo mediji dobrih HR vesti!